你給你員工吃草，你將迎來一群羊！你給你員工吃肉，你將迎來一群狼！ 老板讓員工吃虧，員工就讓客戶吃虧，客戶就讓老板吃虧。 為何工資最高的時(shí)候成本最低？！！！ 老板的第一要義就是復(fù)制出像...

“贏者通吃”作為人類社會的現(xiàn)象，似乎勢不可擋，與其相伴的是收入差距惡化。在過去的兩個(gè)世紀(jì)里，處于財(cái)富頂峰的人，和社會赤貧階層之間的收入距離，被拉大了上萬倍。 那么，收入差距的擴(kuò)大到底因何而致？...

今天在新浪微博看到一條新聞：《美研究：第一份工作很重要 20歲窮一輩子都窮》。 我覺得盡管有人認(rèn)為“‘①起薪的高低’和‘②一生收入的高低’存在相關(guān)性，而不能說是①導(dǎo)致②”，但我還是覺得這二者之間...

為什么要藏私房錢 因?yàn)?hellip;…工資卡上交了啊！ 男同胞們肝腸寸斷，詢問專業(yè)人士 工資卡該不該交給老婆呢？ 其實(shí)，交不交工資卡不是重 重點(diǎn)是 工資卡交給誰更有利于家庭的...

在7月8日舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上，人力資源和社會保障部副部長信長星針對工資、社保等問題作出最新回應(yīng)。這些問題與你我的生活息息相關(guān)，趕快看看！ 一、“工資沒漲社保費(fèi)漲”？人社部這樣回應(yīng)！...

半數(shù)以上的職場新人認(rèn)為自己難以融入團(tuán)體，工作不快樂，這是職場菜鳥不能正確處理職場人際關(guān)系的體現(xiàn)。調(diào)查顯示，新人入職后在處理人際關(guān)系方面主要有以下5個(gè)誤區(qū)，下面，小編用鮮花作為借喻，為你生動描述這5...

不管什么時(shí)候，對公司人來說，最激勵(lì)人心的可能還是漲薪和升職。 升職加薪需注意的細(xì)節(jié) 1、工作時(shí)間不要與同事喋喋不休 這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是...

最近我決定放下一個(gè)困擾了我?guī)捉�半生的�?zhí)念。 起因是這樣的。 前幾天和幾位好友下午茶。大家都年過三十的樣子，到了這個(gè)年紀(jì)，話題不由自主從男人和八卦，轉(zhuǎn)到了事業(yè)和人生目標(biāo)上。 為什么這么說...

自省就是摧毀你們自己 最熱愛、最辛苦才得到的觀念 如果你們確實(shí)能夠善于摧毀自己的錯(cuò)誤觀念 那是一種了不起的才華 ——《窮查理寶典》 01 楊浩在微信上問我，這個(gè)年代，在體制內(nèi)安心工...

以后，你也許會很“值錢”。 但現(xiàn)在，你可能就只值3000塊。 1. 我創(chuàng)造的價(jià)值，可能連3000塊都不值吧 “老子不干了， 3000塊工資還不夠我買游戲裝備呢。” 這是今年夏天，剛畢業(yè)不久的宏淳...