突然間就覺得自己大學的時候選對了專業了。我還記得，那時候我家人讓我選建筑學的時候我是很不樂意的，可是我還是選了這方面的。 現在我也畢業了，工作都三四年了。過得挺好的，擔任了復地集團的造價工程師...
我覺得加強員工關懷的制度建設很重要，可是這一點復地集團就沒有做到了。比如組織些活動什么的，工作不只是工作嘛。千萬不要陷在固定思維里，因循守舊，要創新，與時俱進。還有公司部門之間交流幾乎為零，部門...
我其實挺喜歡復地集團的，雖然我進來公司沒有多久，可是，好感還是滿滿的。而且公司人都挺好的。只是我覺得如果領導的管理如果能更重視些效率就好了。 重點是公司的人事對我這個新人很好，特別人情，這讓我...
在這我真的要說一句，其實自己沒有能力真的不要逞強，這樣不單害了自己還害了別人。我來復地的這次面試就是被別人給搞砸了的。超級不爽的我。 第一輪是無領導小組討論，就是房地產營銷方案策劃，整個過程還...
公司的人事制度真的有必要更健全些，讓大家工作得更開心。希望公司可以合理分配各部門的權力和職能，合理分工。老人，看著公司從草創時候成長到現在這個水平，我覺得公司內部關系很融洽，領導為人處世公平公正...
我都在復地集團工作兩年了。我是公司行政部門的。其實我對公司還是有許多建議的，我就覺得應該建議人事部門能加快招人的流程，形式的東西越少越好。不能因為是老員工就給很大的權力，年輕人更有能力擔任重要的...
我是去復地集團面試財務經理崗位的，最先是接到公司人事部經理的電話通知，進行了一次電話面試，簡單的問了一下個人的資料及背景，同時約好下周的星期一進行當場面試。 當場面試的時候主要是問一下換工作...
