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星云五十二

我們公司怎么篩選簡歷的

首先聲明，這些說法只是我的經驗，不一定具代表性。近10年我待過兩家公司，第一家是一個上市公司，擔任副總經理；第二家是一個集團公司，擔任項目總監。通過...

來自：面試齊分享

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小梅西：我覺得這些，應該很多人都知道，關鍵是...

藕丁不生吃：我們老師也舉了這樣的例子···看了你...

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小虹

年輕人應該多跳槽嗎？

我個人的情況：一年半時間里，跳了兩次槽。（第一家半年，第二家1年）以后并不一定一直打工，可能創業，可能自由職業。從公司利益角度，求職者自然是跳...

來自：跳了個槽

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野铞：其實吧。。。成功的人放個屁都是香的。...

小川：不是老跳槽，是要找對方向

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悶聲

跳槽失敗，十分絕望？

2015年12月，因為之前公司搬遷保定，所以辭職并換了另外一份工作。因為之前是做消費貸款審批（五年），新換的工作是做催收，現在極不適應。也投了一堆簡歷，...

來自：跳了個槽

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蒼狼：我覺得一個34歲的男人，哪怕僅僅在網頁...

蘭州廚子：我不是過來人，跟你的年歲比起來，可能...

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左左右右

現在公司給我的薪資待遇讓我提不起干勁怎么辦？

現在一個月才給我開兩千二，扣去五險才剩下一千九百多，雖然說我是畢業生。但是，讓我弄競爭對手分析，市場前景分析，新聞稿編寫，微博編寫，網站后臺，行業...

來自：大家來談薪

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卷毛小白兔：這樣也好，畢竟我才22

小暴怒：我從事的這個崗位未來還有加薪升值的可...

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20legend

該怎么跟人事回郵件提工資的問題？

我說說我的國外求職經歷。公司經過3面后給我發來offer，工資比我預期的低。雖然當初在面試的時候就工資問題談過，因為預留的時間太緊，雙方都沒有談的很具...

來自：大家來談薪

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啃肉的雪雪：這個比較靠譜談offer是雙向選擇不卑...

外星人：不過感覺國內的公司這么折騰可行性似乎...

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耶穌的奶瓶

職場中，哪些習慣、行為或者說小動作會給你減分？

說點容易被忽略的小細節吧：禮儀方面：1、接聽電話時，把“喂”字去掉，直接說“你好”。2、同事來工位談事情，請站起來跟對方說話。3、開會時，如果沒有專人...

來自：資訊現場

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小明若愚：以前跟個禮儀培訓師溝通過，她的觀點是...

任美子mickey：看到第一條我也納悶了，后來才發現答主...

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汽水廠

這些行業很壕，那你想加入嗎？

金融行業“不差錢”，成應屆生需求大戶根據統計數據顯示，2015年12月，針對應屆畢業生的網上發布職位數超20萬個。從行業上來說，金融/投資/證券行...

來自：資訊現場

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愛次炒飯：這個只是總體的數據吧，如果說地區的話...

夏又綠.：錢生錢容易，實體經濟難

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奔牛

最奇葩的面試

外地工作不到一年，辭職回家找工作，接到一家公司電話通知面試，只有公司名稱，還是英文的，未告訴詳細地址，各種百度GPS，一路上地鐵轉公交2小時后終于找到...

來自：面試齊分享

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吃貨帝國：這個公司怎么做那么偏避的地方

白慕白：人家老板果然是給大忙人

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梁雪花：六成多職場人愛抱怨警惕成“祥林嫂”

什么是社群? 創建社群

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在社會發生深刻變革的今天，現代職場人的就業觀念已大為轉變，就業環境也比以往更...

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創作者群

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