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遇見逗逗

讀書沒用？讀書可以救命！

文/逗逗，圖/網絡騰訊新聞近日報道了一則新聞《9歲男孩因老師課上一句話，救了媽媽一條命》，（圖為媽媽在醫院治療）逗逗3句話總結這則新聞...

來自：一覽特邀原創作者群

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林蕭志：讀書到底有沒有用，超越了黃金屋、美嬌...

樊秋艷：讀書是抵抗寂寞的良方。有人說：朋友圈...

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分隔帶魚

工薪階層，省錢和品質如何兼得

清明假期，我和先生轉了三天的家居建材城，不過不是買了新房，而且要把家里的破爛淘汰掉。結婚時為了省錢，家里很多家具裝飾都買的廉價貨。不過三...

來自：大家來談薪

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麻布先森：即便是低價位的，材質也不會太差，所以...

傷城之歌：哪些是必須要買不能耽誤的，哪些是還可...

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等風來

Airbnb忽略了女性房主和租客的需求？

在報告中，家庭共享市場揭示了一些事實和數據，旨在表明公司如何幫助世界各地的女性在經濟方面變強大，自公司2008年成立以來幫助她們賺取了大約100億美元。該...

來自：資訊現場

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珠峰行云：也許答案就是開發一個女性的家庭共享網...

馬小龍：也許答案就是開發一個女性的家庭共享網...

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一夕鬯談

易到創始人周航加盟順為資本易到還剩幾分勝算？

在3月底湖畔大學第三屆開學典禮上，周航稱“失敗就是創業的一種宿命，是一種不可避免的東西”。作為易到創始人和CEO的周航已經很久沒有為易到發聲...

來自：資訊現場

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玻璃心阿姨：遭遇提現難題的司機不止嚴先生一人，在...

瑪拐：易到在加盟樂視后轉型做“生態專車”，...

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瞌睡蟲

讓一線管理者走出被遺忘的角落

想象以下情景：在你公司的關鍵部門中，有一位叫張三的明星員工，他剛剛晉升到職業生涯的第一個管理崗位。對于你給他的信任，張三受寵若驚，更不用...

來自：八卦娛樂圈

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嘉靖皇帝的末日：如果企業要求一線管理者花費更多時間對...

however：不僅于此，一線管理者還構成了公司內部...

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西河居士

為什么那么多企業變革總是一敗涂地？

過去10年間，我研究過100多家試圖通過變革大幅提升自身競爭力的公司。它們發起變革的目的都是一樣的，那就是對業務經營模式做出根本性調整，從而應對新市場環...

來自：八卦娛樂圈

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超人爺爺：但真正扼殺變革努力的，是過早宣告勝利...

劉雨瀟：只有當變革改變了“我們這里做事的方式...

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三月

職場人士，如何漂亮跳槽，給自己增值？

春招，招聘市場各種騷動。跳槽，成為很多人的選擇。但跳槽也是門技術活，怎么才能跳的漂亮，什么樣的人適合跳槽呢？在日本的企業中，終身雇傭制...

來自：跳了個槽

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呼延：職場人士除非對現工作不滿意，或當前工...

喵咕吥嚕：因為往往在某個領域工作一段時間后，才...

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rebacca

好工作有哪些明顯的標志？

在職場越久越明白一份好工作的重要性，它帶來成就感，培養你成長，在薪酬待遇上也不會讓你擔憂…… 那么，一份真正的好工作有什么標志呢？列舉了一...

來自：面試齊分享

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w墨跡w：她這是用生命在轉行。

快樂時光：記住要去找你身邊最欣賞、最牛的那個人...

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遇見逗逗：原創：她進去了，再也沒出來過

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一覽業問-王海洋：【除夕】一覽給各位攻城獅拜年了

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梁雪花：六成多職場人愛抱怨警惕成“祥林嫂”

什么是社群? 創建社群

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患上了職業選擇困難癥？績效思維來幫你

在社會發生深刻變革的今天，現代職場人的就業觀念已大為轉變，就業環境也比以往更...

來自：一覽特邀原創作者群

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

來自：一覽特邀原創作者群

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創作者群

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