一、要表現(xiàn)出對(duì)應(yīng)聘單位和業(yè)務(wù)的了解和熱愛(ài) 熱愛(ài)是最好的老師，也是最好的自薦函。在面試中，你對(duì)業(yè)務(wù)的熱愛(ài)和精通會(huì)感染面試官，會(huì)讓他做出有利于你的選擇。面試之前，還應(yīng)對(duì)該單位及主要人物的情況做一些...

對(duì)于很多的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)勤勞是其一大基本特征。記得我剛走入職場(chǎng)的時(shí)候也是這樣子的，其實(shí)這樣的美德在我們看來(lái)是很正確的，值得發(fā)揚(yáng)的，但是之前我的老板卻說(shuō)，腳踏實(shí)地的具體工作，這沒(méi)有錯(cuò)，但只會(huì)那...

對(duì)于很多的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)勤勞是其一大基本特征。記得我剛走入職場(chǎng)的時(shí)候也是這樣子的，其實(shí)這樣的美德在我們看來(lái)是很正確的，值得發(fā)揚(yáng)的，但是之前我的老板卻說(shuō)，腳踏實(shí)地的具體工作，這沒(méi)有錯(cuò)，但只會(huì)那...

微笑型抑郁癥患者的共同點(diǎn)是不愿意傾訴、不愿意放棄“尊嚴(yán)”，從而進(jìn)入惡性循環(huán)。他們表面若無(wú)其事，面帶微笑，甚至給人以開(kāi)朗、熱情的假象，內(nèi)心深處卻常感壓抑與憂(yōu)愁。很多時(shí)候，他們的笑不是發(fā)自?xún)?nèi)心深處，...

【不夠勤奮】 笨鳥(niǎo)先飛，你既然不是天才就要好好的加把勁，你既然是剛?cè)肼毦鸵欢ㄒ趭^努力，老板給你安排繁瑣的工作不是你懶惰成精的借口，既然老板愿意把工作交給你，證明他想帶動(dòng)你的積極性和檢測(cè)的處理問(wèn)題...

職業(yè)生涯規(guī)劃是針對(duì)決定個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測(cè)定,確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)并選擇符合這一目標(biāo)的職業(yè)。職業(yè)生涯規(guī)劃要求你根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn),將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的位置,選擇最適...

你覺(jué)得自己的氣場(chǎng)足夠強(qiáng)大嗎？如今，越來(lái)越多的人喜歡用“正能量”來(lái)引導(dǎo)自己。特別是職場(chǎng)中，有人遇到挫折、心情不快時(shí)，經(jīng)常有人站出來(lái)說(shuō)：“咱換個(gè)話(huà)題，來(lái)點(diǎn)兒正能量的……” 事實(shí)上，話(huà)題的轉(zhuǎn)換...

找工作，重點(diǎn)就在“找”這一環(huán)節(jié)上。也許，在此期間你會(huì)頻繁碰壁，也許你會(huì)多次被據(jù)拒絕，但這又怎樣。最起碼，你有面對(duì)挫折的勇氣，有經(jīng)歷挫折再次站起來(lái)的果敢。工作不會(huì)從天而降，如果，你連找都不去找，就...

現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，如何在眾多的求職者中脫穎而出，每個(gè)求職者都是想盡了辦法，但是你真正了解企業(yè)想要什么樣的人才嗎？知道企業(yè)選擇人才時(shí)看重的是你哪些能力嗎？那就趕快來(lái)看一下企業(yè)希望新人所具備的...

第一傻：得過(guò)且過(guò) 別看現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績(jī)、見(jiàn)效益，那也跟我沒(méi)關(guān)系，我就這么著了。病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，另一...