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明星電纜討論組 (群號(hào)：646318)

社長(zhǎng)：明星電纜創(chuàng)建于：2015-09-12 所屬行業(yè)：電氣電力

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社群介紹：本社群用于對(duì)明星電纜的薪資福利，求職面試分享，八卦吐槽，公司動(dòng)態(tài)的交流溝通，歡迎大家一起加入！

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共9篇話題

羅佳明、袁曉松率團(tuán)來(lái)公司調(diào)研置頂最新回應(yīng)：2015-09-12 15:06:11

9月2日，樂(lè)山市委副書記羅佳明、樂(lè)山市政府副市長(zhǎng)袁曉松率團(tuán)來(lái)公司進(jìn)行調(diào)研，一同前來(lái)調(diào)研的還有市政府副秘書長(zhǎng)費(fèi)國(guó)成、高新區(qū)管委會(huì)黨工委書記王定軍、主任劉云以及市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市住建局等有關(guān)單位領(lǐng)...

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中央國(guó)家機(jī)關(guān)青年干部來(lái)公司調(diào)研置頂最新回應(yīng)：2015-09-12 15:07:36

9月9日，由中央國(guó)家機(jī)關(guān)團(tuán)工委組織的“根在基層青春擔(dān)當(dāng)”2015年中央國(guó)家機(jī)關(guān)青年干部調(diào)研團(tuán)來(lái)到公司參觀考察。公司副總經(jīng)理朱曉星等陪同調(diào)研。來(lái)自科技部、機(jī)關(guān)工委、證監(jiān)會(huì)、能源局、中科院、工商總...

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小臺(tái)燈

你上班時(shí)是如何解決困意的最新回應(yīng)：2015-09-12 15:09:16

家里來(lái)了親戚，本來(lái)打算早點(diǎn)回家休息的，畢竟第二天還要上班的，沒(méi)想到一時(shí)興奮一起出去吃宵夜喝酒，玩到很晚才回家睡覺(jué)，應(yīng)該差不多3點(diǎn)才睡覺(jué)，導(dǎo)致睡眠嚴(yán)重不足，結(jié)果今天上班一直犯困

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青春留不住

今天面試官是故意刁難我嗎？最新回應(yīng)：2015-11-16 15:45:18

他問(wèn)我上家工作的公司的企業(yè)文化和占地面積，我沒(méi)回答的出來(lái)，他就說(shuō)我學(xué)習(xí)態(tài)度很差。我心里想我一個(gè)操作工的又不是什么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，還要去把企業(yè)文化和占地面積牢記心里？我想也有很多人不會(huì)把以前公司的文化記...

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面試官刁難人最新回應(yīng)：2015-11-16 15:40:06

他的提問(wèn)沒(méi)結(jié)束，又開(kāi)始問(wèn)我那你知道電機(jī)的型號(hào)代表什么嗎？并舉了一個(gè)例子，我表示型號(hào)代表什么我需要查一下，他就像教訓(xùn)我一樣“這些還用查嗎？這些是最基本要知道的”，這時(shí)我差點(diǎn)忘記一件事，這里在招繪圖...

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公司很器重，工資卻不高，最新回應(yīng)：2015-11-16 15:37:34

長(zhǎng)久呆在一家公司，公司很器重，工資卻不高，還有必要呆下去嗎？明星電纜這里雖然環(huán)境還可以，同事相處也蠻好，就是不給我加薪。塊兩年了，只漲了二百五十塊錢，感覺(jué)我自己就是二百五

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索馬里水稻

公司男女工資有差距最新回應(yīng)：2015-11-16 15:43:35

同一個(gè)崗位，之前有的公司男女工資有差距，男的比女的高六七百，女的不敢苦活臟活累活，工資低很正常，男的在現(xiàn)場(chǎng)苦活臟活累活，工資高很正常。。在這兒呢？女的也是看電腦寫數(shù)據(jù)，又不干苦活臟活累活活兒，，...

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公司待遇提高了，福利變好了最新回應(yīng)：2016-03-18 15:29:33

公司待遇提高了，福利變好了，但還是招不到人才，也留不住人才為什么？有人說(shuō)是公司日常的管理制度和形成的氛圍風(fēng)氣。哪怕工資再高，公司管理制度嚴(yán)苛，同事間相處不融洽，不正之風(fēng)盛行，也會(huì)讓人對(duì)公司厭倦的...

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柚子樹(shù)

明星電纜的工資很低獎(jiǎng)金卻很高最新回應(yīng)：2015-11-16 15:41:42

一般的外資企業(yè)都重視效益與個(gè)人效益工資掛鉤，獎(jiǎng)金看個(gè)人的能力大小而定，能力較好的員工獎(jiǎng)金是較高。這是以人為本的一種福利待遇管理方式，符合現(xiàn)代管理政策。我們公司是民營(yíng)企業(yè)，工資開(kāi)的不怎么樣，一個(gè)月...

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