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聯想--交流群 (群號:473949)
社長:聯想 創建于:2015-04-25 所屬行業:IT/互聯網
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我是武漢聯想的一名員工,最近閑來無事,跟大家撈撈我所了解的聯想,分享給想了解的朋友。 首先來說一下福利待遇吧,就以一線普工為例,一進來底薪1500,轉正1600,績效底薪的10%,夜班補貼一個夜班補20元,...
天下沒有不散的筵席 工作經歷 進入到聯想公司以后,多多少少有些事情都變了。有些事情變的并不怎么好,也有些事情變的對我們有利了。 重新開發項目 我們被聯想收購以后,,聯想漸漸地把所有海外的軟件研...
聯想不是家 這是我親歷這兩次重大戰略調整,所得出的結論。我想,我比許多人都體會深刻。員工和公司的關系,就是利益關系,千萬不要把公司當作家。當然,這不是說我工作會偷懶。我仍然會好好工作,我要對得起...
這幾天一直忙,就沒有更新,大家還記得上一篇聊了什么么? 今天繼續聯想員工的所記述的大裁員記: 我在聯想的這三年,親眼見到聯想從全面擴張,到全面收縮的全過程。當年提出的口號是:高科技的聯想,服...
我前兩天剛接到聯想的通知要我過去面試.所以望知道的哥哥姐姐能告知、、、
聯想是個人間地獄,虐待員工每天加班到十一二點工資才有TM的六七百!
來到一個叫聯想的,今后生活是悲慘的。 工作相對是穩定的。工資相對是超薄的。 每天吃的是不香的,睡的是不夠的。 穿的是不暖的。玩的是不爽的。 受氣是肯定的。不走就是要命的。 來這兒有立馬...
大家是否在期待聯想員工的所記述的大裁員記的后續情況呢? 今天我再接著上一次講一講: 重災區 服務器、職能,是這次裁員的重災區。其中服務器研究室今后可能就不存在了,今天裁得只...
前一天有說到關于聯想大裁員記(一),那我們今天接著講: 一個聯想員工的所記述的大裁員記(二) 之聯想精細化裁員 某天晚上,研究院秘密召開緊急會議。有20多位“責任經理”參加,我才清楚了整個裁員過程...
公司只能給你位置,卻無法給你未來,你的價值取決于自身的不可替代性。這篇文章最近在瘋傳,不知道有多少人經歷過所謂的戰略性裁員。我的讀后感是:理性看待工作,因為就連那位置,隨時也可找到替代的人。來看...
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