我剛畢業(yè)一年，工作經(jīng)歷幾乎為零。剛畢業(yè)的時(shí)候在一家公司做了兩個(gè)月的行政。后來(lái)因?yàn)樯眢w原因辭職回家修養(yǎng)，從小身體就不好。現(xiàn)在想再出來(lái)找工作，該怎么解釋這段空白期呢？如果直接說(shuō)生病的話，HR會(huì)不會(huì)懷疑...

部門(mén)經(jīng)理管兩個(gè)地方，且屬于較懶的人，并且不管事情，什么事情都是嘴巴一張，然后叫你去策劃組織。一周用在這邊的時(shí)間大概不到半天。經(jīng)常在事情已經(jīng)到了最后關(guān)頭，才過(guò)來(lái)說(shuō)這這不對(duì)，那那不對(duì)，全部推倒重新做...

說(shuō)一下我個(gè)人的經(jīng)歷啊，隨著工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，職位越來(lái)越高，對(duì)“證書(shū)”越來(lái)越不感冒。反之，亦然。 去年報(bào)考了MBA，但考試當(dāng)天，面對(duì)考場(chǎng)上成千上萬(wàn)的稚嫩面孔，我凌亂了！如今的MBA已經(jīng)成了大白菜了，當(dāng)然...

感覺(jué)公司的面試官總是處于善意而輕易的拒絕面試者，有一個(gè)面試者適合這個(gè)位置，而且也想取得那份工作，面試官卻認(rèn)為他雖然適合，但他更適合去別的公司施展抱負(fù)，便拒絕了那位面試者。我想對(duì)面試官說(shuō)，應(yīng)該本著...

雖然我有時(shí)候做事情會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤偶爾干涉一下我會(huì)覺(jué)得是在關(guān)心我但是經(jīng)常這樣讓我有點(diǎn)不舒服哦，對(duì)了，工作內(nèi)容都差不多的，職位也是一樣的比如不是跟你說(shuō)了這樣做了怎么還沒(méi)有改呀？你現(xiàn)在沒(méi)事情做么，去...

第一家公司的時(shí)候，當(dāng)年我們部門(mén)一下子招了好幾個(gè)應(yīng)屆生，屬于總體自資歷最淺的部門(mén)。 幾個(gè)月后公司旅游，周四飛走，周日晚上飛回，周一繼續(xù)上班。所以大家都希望周日能早點(diǎn)回來(lái)。 因?yàn)楣�司人太多，所以分�?..

員工以病假的名義，請(qǐng)了一個(gè)月的假，還煞有介事的搞了一張單子做證明。結(jié)果，微信圈里的照片暴露了她在旅游的事實(shí)。請(qǐng)問(wèn)，作為一個(gè)HR，作為一個(gè)管理者，拿著這名員工的病假單，看著微信圈里笑容燦爛的旅游照片...

我們公司一員工請(qǐng)了4天事假+1天年假，恰巧被老板發(fā)覺(jué)請(qǐng)假原因是去旅游，非常生氣。事后該員工收到了老板的郵件警告。 在我們的概念里，只要完成工作任務(wù)并提前申請(qǐng)的事假都是可以批準(zhǔn)的，但是在老板的概念里，...

我現(xiàn)在的月薪過(guò)萬(wàn)，也還好吧，因?yàn)槊總�(gè)階段有每個(gè)階段的需求，錢(qián)永遠(yuǎn)是不夠花。曾經(jīng)畢業(yè)伊始，拿著3K的工資看著別人到手4K，雖然只是1000的差距，可感覺(jué)卻是天 壤之別，但真到拿著4K、5K、6K......10K的薪資的...

公司一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理要招一個(gè)出納， 然后就是陸續(xù)的面試。 基本是每天2場(chǎng)面試，早上下午各一個(gè)。然后就是2個(gè)多月，中間除了周六周末，基本就沒(méi)有聽(tīng)過(guò)，每天的面試我們都以習(xí)為常。剛開(kāi)始HR說(shuō)，我們是大公司，要...