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聚焦單一產品，為何這么難？
最新回應：2017-01-13 20:55:15
同樣是狗，區(qū)別在于你是吃牛排還是吃干糧的狗
最新回應：2017-01-13 20:54:56
人本來就是孤單一人來到這世上，自然也是孤單一人的離去，而在出生到死亡之間的這段時間，有沒有他人的陪伴，其實也就只是個“感覺”問題。 有朋友在身邊“感覺”比較好的人，自然喜歡呼朋引伴。 ...
腦子被驢踢了，才會相信一夜致富
最新回應：2017-01-13 20:54:40
前一陣子許多企業(yè)倒閉或裁員，加上年關將近，竟然有越來越多讀者問我：要如何才能一夜致富或是快速賺錢？ 我苦笑之余只能回他們：天底下沒有白吃的午餐，更沒有泡開水速成的佛跳墻。 真要一...
執(zhí)行力，“做完”和“做好”的差別在這里
最新回應：2017-01-12 14:17:14
“做完”和“做好” 在職場中，很多人都會抱怨，認為自己工作多，老板總是讓他們每天干那個干這個，而且事情基本上都是重復的。當他們怨天不由人的時候，卻沒有想過原因。 除了基礎的日常工...
中國的百貨公司為什么該死？
最新回應：2017-01-12 14:16:59
國內的百貨商場要思考一個問題：大牌你不打折，消費者不如去專賣店。小眾品牌你又不便宜，不如去淘寶店。 元旦前后我考察了倫敦的百貨公司，翻譯成通俗語言就是陪老婆逛街購物。不管是Harrods還是W...
新員工離職率居高不下，HR該如何力挽狂瀾？
最新回應：2017-01-12 14:16:43
晚上看天氣預報，明天有雨，心頓覺一涼，隱隱感覺明天約好來的面試估計又得放鴿子了——作為一只資深的招聘汪，總是因為這些問題而弄得焦頭爛額、魂不守舍…… 面試爽約還不算最糟，我還會遇到一些費...
只有具備無人企及的長處，才會讓公司離不開你
最新回應：2017-01-12 14:16:28
華為三寶：5200億不是終點
最新回應：2017-01-11 21:21:37
我想把一個越來越復雜、越來越龐大的華為，還原成一個越來越簡單、越來越常識的華為。直到昨天，我從華為身上挑出了三件東西：用戶導向，黏住團隊，基于使命的決心。這就是我眼中的“華為三寶”，它讓大象跳起...
未來10年，什么樣的人最不容易“被替代”？
最新回應：2017-01-11 21:21:50
