1、稱呼 快速記住別人的稱呼方式是職場上的第一禮貌。 2、介紹自己 切記要主動去認識別人，而不是等著別人來認識你。 有效方式： a、微笑。老話說“伸手不打笑臉人”，真誠一點總不是壞事。...

畢業后，就是做著朝九晚五的實驗技術支持工作，一年半的時間發現男生總得去外面闖闖，于是乎，機遇加運氣進了一家新建的較大的藥企做招商，總感覺自己可以通過幾年的時間好好闖闖，但是人嘛總不會那么幸運，也...

為了把三不的精神發揮的淋淋盡職，多數人選擇不去說，不去拼，不去做，反正不做永遠不會錯。 前天我的助理辭職了，西南大學的高材生，工作業績良好，我們合作融洽，很久沒有這么得心應手的助理了，我平常對...

以優雅的姿態離職 離職，是與舊工作的告別，也是新生活的起點。不要認為離職就意味著和過去的公司、工作、同事一刀兩斷，沒必要講究禮儀。其實，離職的姿態夠不夠優雅，反映著一個人的職業素質和誠信度，對職...

職場上70%的人都感覺到壓力大，讓人伐開心，你遇到過壓力山“最”大的時候是什么場景？在我的腦海中Alec Baldwin在《拜金一族》里瘋狂咆哮的場景就是職場最可怕的縮影了。 “好男人？我才不在乎！好爸爸...

上一家公司是家族企業，管理松散，部門和職位分工都不明確，大部分員工都是家族親戚，少部分招聘進來的員工也是靠混工齡上位，只有極少的是靠實力和努力，所以在公司有個很常見的現象就是忙的人連喝口水的時間...

老蔣在某集團工作多年，由業務員、業務經理一直干到業務總監。2014年，集團虧損嚴重，總裁引咎辭職，一批員工被炒，一時間人心惶惶。老蔣并不擔心，他的業務能力強，有穩定客源。然而，他陷入了一場老板設計的...

有一份工作，領導強行布置，而你又覺得不太靠譜，打心底里不想做，怎么辦？答案是：想辦法尋找更好的解決途徑，說服領導！ 在某商貿公司工作的朋友，曾給我講過一段她們公司，營銷策劃崗位半個月換...

職場上一些人把跳槽當成了家常便飯，并且理由多多，企業環境不好呀，人際關系緊張呀，薪資待遇不滿意呀，沒有成長空間呀，反正只要有一點的不稱心如意，就想用跳槽來解決問題。事實上，頻繁跳槽是職場人的大忌...

1、跳槽是加薪的最快方式…… 2、加薪是導致跳槽的最快方式…… 3、不為了加薪的跳槽不是好跳槽！ 4、一切不以加薪為目的的跳槽都是耍流氓； 5、一切不以加薪為手段的挽留都是耍流氓！