首頁 >  社群 >  任職資格體系設計分為四步驟還是五步驟?

社群介紹: 任職資格設計的四大步驟是職業發展通道設計-任職資格標準開發-認證方法設計-保障體系設計。而另外有人提出,任職資格體系設計分為五大...

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