電鍍英才網(wǎng)針對全國電鍍加工企業(yè)的職位結(jié)構(gòu)作了總分析并制作分析報告，針對電鍍加工企業(yè)整個生產(chǎn)、工藝涉及到的職位進(jìn)行了整合整理。本此報道細(xì)分了每一個工藝流程職位詳細(xì)架構(gòu)及崗位技能和工作職責(zé)。
    電鍍加工企業(yè)最主要的是技術(shù)管理，加工生產(chǎn)這2類職位架構(gòu)，當(dāng)然其他職位也是不可少的。電鍍技術(shù)管理分為電鍍技術(shù)員——電鍍師傅——電鍍工程師——電鍍技術(shù)總監(jiān)；從電鍍工程師開始就要負(fù)責(zé)技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)等工作，當(dāng)然電鍍技術(shù)類的也可以轉(zhuǎn)型生產(chǎn)管理。電鍍師傅可轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)領(lǐng)班、電鍍工程師可轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)經(jīng)理職位，生產(chǎn)管理這塊都是要有一定技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)管理這塊主要是生產(chǎn)線長/領(lǐng)班——車間主任——生產(chǎn)經(jīng)理——工廠廠長，生產(chǎn)過程中需要生產(chǎn)調(diào)度這塊來協(xié)助，生產(chǎn)調(diào)度這塊主要是分為精益生產(chǎn)員——計劃調(diào)度員——總調(diào)度等這些職位來配合生產(chǎn)管理制定生產(chǎn)計劃，物質(zhì)計劃等工作。生產(chǎn)管理必須要求電鍍技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)調(diào)度這塊對電鍍技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)要求就低了許多。
    電鍍加工企業(yè)除了生產(chǎn)管理、技術(shù)管理還需要有品質(zhì)管理來保證生產(chǎn)質(zhì)量問題，沒有好的質(zhì)量就不能保證產(chǎn)品的銷量。質(zhì)量管理分為化驗(yàn)員/檢驗(yàn)員——品質(zhì)課長——品質(zhì)經(jīng)理這些職位。加工生產(chǎn)需要排放工業(yè)廢水，電鍍行業(yè)和化工有著重大的關(guān)系，所排放的廢水都是有害物質(zhì)，需要經(jīng)過化學(xué)處理后才能排放。污水處理這塊職位分為污水處理員——污水處理師——污水處理工程師，處理有害的廢水變?yōu)閷Νh(huán)境無污染然后排放出去。有生產(chǎn)就有設(shè)備，設(shè)備要維保、設(shè)備要維修，設(shè)備維保這塊的職位就是負(fù)責(zé)電鍍設(shè)備的正常和維修，職位主要分為設(shè)備維保員——設(shè)備維修師——設(shè)備工程師。
    在電鍍加工企業(yè)也少量需求技工，一些操作工類的主要是機(jī)修工、鉗工、線切割工、車/床/刨/磨工、磚/沖工、鈑金工、電工、裝配工、焊工、模具工等這些五金模具這塊的技工。大型電鍍企業(yè)對技工和生產(chǎn)管理、技術(shù)、品質(zhì)、設(shè)備等職位分配比較詳細(xì)；小型電鍍加工企業(yè)對這些職位的要求就不是那么完整了，但是每個職位都會有相應(yīng)的人來負(fù)責(zé)，最后少不了的就是銷售啦！電鍍銷售崗位一般是通用的，但是在電鍍行業(yè)銷售人才是要求有行業(yè)背景。電鍍銷售類的職位主要分為銷售工程師和技術(shù)服務(wù)銷售工程師，對電鍍技術(shù)要有最少3年技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。對市場也需要了解。電鍍銷售工程師主要是在差在外面銷售產(chǎn)品，技術(shù)服務(wù)主要是為上面咨詢的客戶講解，就是一個里一個外的。
    電鍍加工企業(yè)在中國電鍍行業(yè)中占了3/1的生產(chǎn)點(diǎn)，職位分配是最完整最全面的，電鍍各方面的人才都涉及到，電鍍英才網(wǎng)祝愿咱們電鍍行業(yè)發(fā)展越來越壯大。
 

 

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