80后成農民工主力,企業招聘該如何應對

發布時間:2011-12-28      新聞來源:鞋業英才網

   

    2011年即將過去,鞋業英才網顧問從喬丹體育股份有限公司HR處了解到,明年的招聘計劃主要是以普工為主。某報社記者對白云區某鞋廠進行了采訪,了解到這個區鞋企招聘方式:一輛車、一個人、一個牌一放就開始招工;百米長街兩邊有幾十家招工的鞋廠在擺攤,熙熙攘攘,很多農民工就在這條街上仔細挑選廠家,覺得條件可以的就坐上小車去看廠了。負責招聘的人員一站就是一天,都是在幫老板招工。“在這里己經好幾天了,都沒招到幾個。”小唐小聲地對記者說。“為什么呢?”記者反問。“唉,你不知道,現在來找工的人對用工單位和環境可挑剔了,待遇要高,像我們是小廠,條件差一點,自然來的人就少羅!”
    現在的普工以八零后為主,這一代人對待遇的要求比較高,很多外貿公司又面對著金融危機的壓力,很難給到員工的要求,導致招工特別的難招。
    記者從鞋企老板的口中了解到,面對這種情況,只能多宣傳,希望老員工過年能帶人過來,通過熟人介紹。“這邊每年過年人流失的量大不大呢?”記者這樣問道。“現在還沒有統計這一塊,按照以往來說我們這邊流失的量不是很大。但是今年公司的訂單很少,工廠的利潤特別少,年終獎啊什么都給的比較少。明年流失的量應該挺大的,碰到這種問題很無奈了。”
    對于中小型企業面對的這種狀況,鞋業英才網的資深顧問肖小姐給出以下建議:第一,要提高公司薪酬的競爭力,首先要從薪酬上著手。第二,建立好的企業文化,讓員工能夠感覺到溫暖。第三,面對現在農民工是80后主力軍,鞋企也應該改變以往只用現場的招聘模式,現在是網絡信息的社會,應該增加網絡招聘這一塊。
    鞋業英才網的全體員工希望能夠盡綿薄之力,為更多的鞋企提供更多優秀的管理人才和技術人才,協助企業走出招工難的困境。


 

打印】    【關閉
分享到: 分享到qq空間 qq空間 分享新浪微博 新浪微博 人人網人人網 豆瓣網 MSN 騰訊微博
技術電話:0755-86153998  銷售電話: 客服信箱:
主站蜘蛛池模板: 夜来香电影完整版免费观看| 日本高清免费一本视频在线观看| 内射一区二区精品视频在线观看 | 精品日产一区二区三区| 国产卡一卡二卡三卡四| 欧美欧洲性色老头老妇| 国产线视频精品免费观看视频| japanese国产在线看| 成人a一级试看片| 久久不见久久见免费影院www日本| 日韩视频在线播放| 亚洲va无码va在线va天堂| 欧美日韩精品在线播放| 亚洲精品第1页| 男女边吃奶边做爽动态爽| 午夜性福利视频| 美女的胸www又黄的网站| 国产一级高清视频免费看| 香蕉视频在线精品| 国产成人精品久久| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 国产精品不卡在线| 香蕉视频a级片| 国产精品爽黄69天堂a| 91大神精品网站在线观看| 在线观看亚洲电影| av电影在线播放| 天天狠天天透天干天天怕∴| www320999com| 女人与禽交视频免费看| 一个人看的视频www在线| 影院成人区精品一区二区婷婷丽春院影视| 中文字幕第五页| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 久久99精品久久只有精品| 日本一线a视频免费观看| 久久亚洲一区二区| 日本制服丝袜在线| 久久久久久久久蜜桃| 日本电影一区二区| 久久亚洲欧美国产精品|