“金三銀四”的號(hào)角已經(jīng)吹響，一覽英才網(wǎng)所有招聘顧問(wèn)都站到了前線，作為細(xì)分網(wǎng)絡(luò)招聘中的領(lǐng)頭企業(yè)，一覽英才網(wǎng)旗下煤炭英才網(wǎng)一直備受矚目。為了在招聘高峰期能為企業(yè)提供有關(guān)人力資源薪資真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)以及合理有效的方案，幫助企業(yè)解決人力資源管理方面的各種難題。能更好的服務(wù)于行業(yè)人才、高校、企業(yè)以及政府機(jī)關(guān)。一覽HR研究院對(duì)橫跨兩年的2011年度行業(yè)人力資源流動(dòng)與薪酬分析報(bào)告做出了相應(yīng)的行業(yè)薪酬報(bào)告,其中煤炭行業(yè)內(nèi)10個(gè)熱門(mén)職位，每個(gè)職位近1750條數(shù)據(jù)，總量超35萬(wàn)條，HR研究院對(duì)這批數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的整理和分析，耗時(shí)60個(gè)工作日完成。
    HR研究院秉承“價(jià)值、專(zhuān)業(yè)、合作、效率”的訓(xùn)誡，力爭(zhēng)將學(xué)術(shù)研究與具體實(shí)踐相結(jié)合，為企業(yè)，高校，政府提供高品質(zhì)的HR服務(wù)，堅(jiān)定不移的推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展。
    煤炭英才網(wǎng)希望通過(guò)良好的商業(yè)模式、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和高效的解決方案為煤炭企業(yè)提供個(gè)性化的服務(wù)，以做中國(guó)最優(yōu)秀、最專(zhuān)業(yè)的煤炭人力資源網(wǎng)站為目標(biāo)，并力爭(zhēng)成為煤炭企業(yè)的長(zhǎng)期合作伙伴。
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