春節已經過去了一個多月，但是家紡企業HR的日子還是不好過。許多家紡企業雖然開出了月薪三千、包吃包住的工薪待遇，但是招工依然不見起色，比起春節前的工人隊伍，還是缺了不少人手。浙江夢迪集團王經理表示，訂單在招工面前都不算個問題，只要有了“工人”，立刻就可以開工，生產也能快速恢復年前正常水平。現在的80、90后都不愿意從事家紡企業的操作工，如今是有錢也招不到工人 ，難做呀！
    近兩年來在湖北、四川、河南等地，紡織企業一線工人的月工資已經達1500~2000元，有的接近2200~2700元。湖北宜城雅心家紡HR賈先生表示：今年他們公司有擴張兩條生產線于3月底投入生產，但是人手方面他們早已經準備充足。說今年好在老鄉都不愿意出來了，而去了他們工廠，薪酬水平也同東部沿海地區之間的差距正在逐步縮小。在這種情況下，工人們更愿意選擇回到家鄉工作，由此引發“回鄉潮”。所以，有人得出這樣的結論：東部沿海地區出現”用工難“現象是因為中西部地區經濟快速發展而引發的。
    家紡英才網作為國內第一家專為從事家紡行業的企（事）業單位及人才提供招聘、求職的網上人力資源綜合解決方案供應商。網站憑借著高效專業的團隊，優質的服務，為家紡企業與人才提供信息互動交流服務，使家紡企業的人力資源管理適應其總體發展戰略，同時也促進了家紡人才職業發展以實現其職業生涯規劃。 我們一直秉著“客戶的滿意就是我們最大的成就”，致力于為家紡領域企業和個人搭建人才交流的互動平臺。
    也希望更多的企業給予我們信賴與支持，家紡英才網全體員工將竭盡全力配合您的招聘工作。讓我們共同營造一個陽光、健康的職業生態圈，打造一個最值得信懶的人力資源服務平臺，為我們家紡企業“招工難”出一份力。

 

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