“金三銀四”是大家眾所周知的招聘高峰期，不僅招工的企業(yè)多，而且找工作的人才更加多。相對(duì)平時(shí)招工的企業(yè)應(yīng)該效果會(huì)好很多，然而很多船廠招工情況卻非常不樂(lè)觀。
    針對(duì)以上情況船舶英才網(wǎng)陳工近期對(duì)我國(guó)船廠進(jìn)行了招工方面的回訪，了解到80%的船廠都面臨招工難的問(wèn)題，跟往年不同的是除了一些高管、高工難招外，居然連一線技工都非常難招了。很多船廠的人事均表示招聘壓力一年比一年大，招人一年比一年難。
    到底是什么原因?qū)е碌哪兀看坝⒉啪W(wǎng)陳工總結(jié)出了兩個(gè)方面：
    一方面我國(guó)獨(dú)生子女政策已經(jīng)實(shí)施多年，人口紅利優(yōu)勢(shì)逐漸抵消；另一方面隨著企業(yè)發(fā)展日益規(guī)范和完善，對(duì)崗位要求也越來(lái)越精細(xì)化，由此招工用工問(wèn)題便日益凸顯，船舶業(yè)作為勞動(dòng)密集型行業(yè)，所以招工難的問(wèn)題比其它行業(yè)感受的更加深刻。

 

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